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奶爸时代降临奶爸们的喜怒哀乐应受尊重
  现在越来越多的男人加入了奶爸行业,人们赋予了他们超级奶爸,极品奶爸等等称呼,但是其实奶爸并不是那么好当的,做好一个奶爸需要心理和身体双方面的付出。
  全职爸爸不是我想当
  大伟是从美国回来的"海归",当初,和同为"海归"的太太结婚,双方约定有了孩子后,谁的收入高谁就去上班养家,另一个在家带孩子。
  回国后,大伟在一家外资银行找到了工作,收入足以养家糊口,太太暂时赋闲在家。孩子出生后,自然由太太在家带孩子。其实,他太太是那种能力超群、精力旺盛又不甘寂寞的人,对她来说照顾孩子虽然也有乐趣,但更多的是枯燥和重复。好强的太太背着他,开始外出找工作。在儿子1岁生日的那天晚上,太太得意地告诉他,她找到了新的工作,月薪12000元,收入超过了大伟。"没办法,谁让我们事先说好了呢?我只好实践诺言,辞职回家当起了‘全职爸爸’"。大伟无奈地说。
  3年前,建明下岗时,正好妻子被提升为部门经理,一天到晚特别忙特别累,于是他就在家里操持家务,负责给孩子做饭,让妻子一心一意忙事业。
  建明在家里操劳,不但要照顾孩子和妻子,还要照顾70多岁的母亲,所以一天下来也不轻松。有熟人问他为何不上班时,他对外总是回答说要照顾母亲。建明陪母亲聊天,给孩子讲故事,虽然从中享受到不少天伦之乐,但对没有一技之长的他来说,实在是一种无奈的选择。
  网友留言:全职带孩子不是不干活
  ariesy小篮子:小区里有这样的全职奶爸,他们家太太出门工作。他们自己都觉得挺好,可花园里常有带小孩的阿公阿婆瞎议论。这种不平等的社会意识很难改。
  努小小:全职妈妈的工作基本是围绕家庭开展。不上班,其实还有比上班还多的事情,不代表全职妈妈的时间就空的很谁都可以安排。搞不懂那些以为全职就没事可做的人怎么想的,即使她没事可做,时间也是她自己的,由不得你来安排。我感觉全职妈妈比上班还累还忙,真心话。
  么儿兔Mandy:中国还是基本上是男权主义。又要女人会生孩子,又要女人操持家务,又要你貌美如花,身材婀娜。最好事业出现问题的时候妻子还能拉一把。回过头来还指责你不工作,不尊重你。多好笑。就冲我给你生孩子,照顾你爸妈,你就该养着我尊重我。否则有本事你自己生孩子么,别娶老婆。
  专家观点:全职带孩子与工作一样贡献大应获尊重
  情感专家吴迪认为:结婚有了孩子,如果必须有一个人在家,丈夫和妻子谁辞职?中国人的观念里当然是妻子,通常女人求的丈夫也是收入比自己高的。而在欧美,丈夫辞职在家OK,因为妻子挣得多——这就是真正男女平等的产物。在中国,这一天还早着呢,所以"全职太太也是一份工,贡献跟丈夫一样大"这样的观念还早着呢!
  上海 师范大学心理学教授曹子芳认为,在美国和欧洲,"全职爸爸"相当普遍,公共场合随处可见抱着孩子的年轻爸爸,甚至在一些会议上也能看到妈妈专心开会、爸爸哄孩子的现象。我国一些地方出现"全职爸爸"是我国传统家庭教育观念的变革,也是父亲参与、重视家庭教育的体现。
  一些专家指出,父亲参与育儿不仅需要妻子和亲属的支持,更需要各种社会组织、职场、社区乃至政府社会政策的支持。目前,父亲角色的专业训练相当缺乏,一些相关培训的对象往往以女性为主。另外,父亲教育的相关课程尤其是具有专业资质的教育资源仍十分缺乏。
  "全职奶爸" 开始风行
  美国:有200万"全职奶爸"
  不过值得欣慰的是,有报道称,父亲分担育儿职责已经成为一种时尚,在关心子女成长的美国中等收入家庭中尤为风行。如今有两百万美国父亲选择留在家里带孩子,而让妻子去工作养家。惠普前女总裁卡莉·费奥利那的丈夫就曾是其中的一员。这些"全职爸爸"乐此不疲,还利用互联网互相鼓励,组织"全职爸爸协会"。
  德国:实行生育优惠政策
  为了鼓励生育,德国从今年起开始实行"父母金"政策,政府拨出约40亿欧元,给婴儿的父亲或母亲12个月带薪假期。若申请者是母亲,父亲还可以申请额外两个月的产假。也就是说,两人将能享有14个月的带薪产假。在此期间,他们可支取约67%的薪金。这意味着从2007年起生1个孩子,家庭就可获得政府25200欧元的生育奖金。
  除了母亲有停薪留职的育婴假,为了鼓励父亲履行照顾孩子的责任,德国新政策要求公司给新父亲们两个月的"陪产假",并提高父亲们的补贴。
  法国:离婚令称职父亲增加
  在法国,出现了自觉参与育儿过程的新型"奶爸"。据几年前的一次民调结果显示,74%的丈夫在妻子分娩时身在现场,而71%的丈夫打算请1年假与宝宝共享天伦,前提是"经济不受影响"。
  另一有趣的现象是,离婚使得称职的父亲在增加。该国国家统计局的调查材料显示,2004年至2005年,法国的离婚率增长了15%,在孩子出生后一年离异的夫妻比例高达40%,男女双方轮流负责管孩子的情况也更多起来,约占9%。这一现象的副产品是,"称职爸爸"的人数反倒上升了。
  英国:多给父亲放产假
  今年5月份,英国政府提出了一系列加强父亲作用的建议,其中包括将新生儿母亲的一半产假让给父亲。离职6个月期间,父亲可以扮演"全职奶爸"角色,在家照顾婴儿,还可获得更多补贴。
  从2009年4月起,女方生下孩子6个月后便可选择返回工作岗位,将余下6个月产假留给丈夫或男友。
  总结:奶爸并不稀奇,只不过在国人的思想里,带孩子的必须是妻子,在国外早已风行了,全职奶爸,科学研究也已经证明,男性当奶爸更有益于孩子的成长,小编并不呼吁男性当奶爸,但是希望越来越多的人可以理解奶爸的艰辛。
 
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