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看谁厉害
  我的老板开了一家汽车4S店,但因为刚开张不久,4S店的生意并不太好。老总很着急,他认为这是缺少优秀营销人员造成的,为此责成我这个营销总监帮他物色这方面的人才。
  这天,我来到人才市场,把早已拟好的招聘启事贴了出来。很快,优厚的待遇就使我的周围簇拥了一大帮人,纷纷要求应聘。
  从回收的应聘表中得知,今天来应聘的人素质普遍较高,其中一个叫张泽的年轻人更是叫我眼前一亮。他曾在一家房地产公司搞推销,有这种人才加盟,咱们的4S店一定如虎添翼。
  我马上给老板打电话报喜。他也很高兴,让我通知应聘者明天一早到他的办公室,他要亲自面试。
  第二天刚上班,十个应聘者就齐刷刷到了,每个人都精心修饰过,显得信心十足。
  应聘者依次走进老总的办公室,但都是精神饱满地进去,很快就垂头丧气地出来,显然老总都不满意。我微微有些诧异,但并不惊慌,因为最后一个走进老总办公室的是张泽。如此优秀的人才,一定会让老总满意的。
  5分钟、10分钟、一刻钟过去了,张泽没有出来。看来有戏,老总一定对张泽的表现产生了兴趣。又过去半小时,张泽依然没有出来。转眼间,一小时、两小时过去了,就在我快失去耐性的当儿,老总的门开了,张泽兴高采烈地走了出来,一边走还一边冲我比了个OK的手势。
  我大喜过望,今天的招聘肯定成功了,老总也肯定会记我一功。我快步走进办公室,却看见老总虚汗淋漓、满脸疲惫地靠在沙发上,仿佛刚刚经历过一场劫难。
  "怎么样,张泽那小子还行吧?"我试探地问。
  "别说了,"老总虚弱地说,"我这儿鱼池子太小,容不下他那条大鱼!"
  我心里一惊,忙问:"怎么讲?"
  "你不知道,那小子的嘴功是如何了得。我本来要面试他,可他硬是足足给我做了两小时的工作,让我在他手上买了一套房子。这不,我连首付款的支票都签给他了!"
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