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岁就不靠工资活的人都很早明白这一点


  前段时间,我说了一个观点。我说,工作996我可以,上班996不行。
  有读者问,这不是一回事么?你不就是拿加班时间搞副业呗?说白了这叫不务正业,呵呵哒~
  这想法应该不算少数。
  首先我说下,"不务正业",是指丢下本职工作不做去折腾其他事情。我呢,自认本职不算太差,职位已经是部门女性中最高级别,近五年拿了4次年度个人表彰和1次优秀团队奖。
  但与此同时,我发现天花板近在眼前。
  这两三年,我多了若干个身份,认识和想法发生剧烈动荡,曾经笃定的观念如今被颠覆,曾经不屑的行为如今觉得"真香!"
  其中,就包括副业这件事。
  我现在可以掏心窝子地和你说:如果你想在财富或成长上有所突破,副业,是个高权重加分项。
  为什么?
  01:
  先说下刚才提到的读者质疑,拿加班时间去搞副业,你难道就不能好好上班?   实际上,搞副业,何尝不是一种加班?   而它往往还是一种更高性价比的加班。   作为前"加班俱乐部"八星八钻会员,我对加班最深恶痛绝的时刻,不是在凌晨3,4点的电脑前,而是在发现它带来的回报远低于付出时。   我朋友说,他公司最近给员工加了不少福利,开始有加班费了。   我问,加班费多少?   "每小时30块",他有些兴奋,"哦对了,还有晚餐补贴,算下来加班一晚上有100多块呢。"   额……   有加班费肯定是好事,可要知道,连家政服务的钟点工都不止30元/小时了好么?何况软件开发这样的高收入群体。   看起来,钱是多了,其实是以极低的价格买走了你的时间。   好好加班,究竟有没有可能换来理想回报?   理论上,确实有。   概率上,非常小。   除非你在创业,或是处于创业团队,有明显的上升空间让你的时间产生高溢价,不然,都是在靠劳动力赚钱。   俗称"搬砖"。   无论你搬的是红砖、银砖还是金砖,本质依然是搬砖——手停口停的那种。   02:
  继续说另一个话题,Plan B。   个人也好,企业也罢,若想长远地活下去,复合型的生存能力是必备品。   简言之,你要有Plan B,甚至Plan C,Plan D……   我们都知道,麦当劳汉堡快餐连锁店。可麦当劳创始人克罗格说:"很多人以为我是做汉堡的,其实我是做房地产的。"   麦当劳门店所选的位置,不管哪个城市,基本都是市中心的黄金位置。他们甚至有专业的选址分析团队,分析潜力值高的低端地段,然后低价买入,坐等商铺升值。   另外,餐厅加盟费也是他们的重要收入。   从麦当劳的财报来看,营收利润分布为:   50%来自地产出租,   40%来自品牌授权;   只有10%,来自餐厅"卖汉堡"的运营。   没想到吧?那个亲切可爱的M大叔,原来是个房地产大佬啊!   一家成功的企业,长远来说,绝不可能只有一个盈利点,或一个盈利渠道。   个人同样如此。   我在互联网行业多年,见过及听说过许多活生生、血淋淋的失业案例。   砍业务裁掉整个部门、KPI不佳被末位淘汰、孕妇被各种理由劝退、生病后被取消全额奖金只发800块基本工资……   有的令人无奈,有的令人寒心,可都无可避免地让员工同时经受精神+经济的双重打击。   副业的本质,就是第二项赚钱能力。它对于上班族而言就是一种Plan B,行业下滑、企业失势,万一丢了饭碗,至少还能马上端起另外一个饭碗。   若想未来不失业,就必须提早考虑再就业。   03:
  其实,副业还有个巨大的优点,它能优化你的收入结构。   我上班没几年,就曾面临失业的窘境。我那时脑海里第一反应是:   完蛋,要没钱了!   和我一起面临危机的同事更惨,他还有房贷,还有小孩,老婆由于怀孕后辞职,眼下也正在找工作。   同事年薪超过20万,按理来讲,不说过得多滋润,衣食无忧应该还是没问题的。但他六神无主的神情,我至今回忆起来依旧历历在目。   收入结构,远重于收入金额。   举个例子,同样月收入1万元:   A:100%来自上班工资   B:工资+兼职A+兼职B+商铺租金+投资收益……   你认为哪种更好?   显然是B。因为B项的抗风险系数更强。   再说个更立体的情形。   前不久,一位阿里员工在匿名社区感慨,称自己目前的状态混着没意思:   "35岁阿里小P7,只有200万现金一套房和一辆车,晋升空间很小, 现在有两个选择,一是换个轻松点的工作,搞些投资,二是去创业公司。"   我朋友看完哈哈大笑:"这问题真是屡问不爽。要是有3,4套房、百来万的固定资产、基金、股票、债券、公司股权和一些副业,那看心情选就好,反正盘子够大,现金流够稳。"   我确实深有体会。   以自己来讲,这几年最大的安全感,在于我的收入源逐渐丰富。   工资收入、公众号收入、写商业稿件的收入、签约作者收入、房租租金收入、投资传媒公司的分红、偶尔兼职设计case收入、投资各类理财产品收益……   就算其中一项中断,也不会让我惊慌失措。   我愈发认同2句话:   第一句,是巴菲特所说的,"真正的风险,来自于你不知道自己正在做什么。"   第二句,是经济学家詹姆斯·托宾这句被引用烂了的话,"鸡蛋不要放在一只篮子里"。   许多人从未意识到,有种工资陷阱叫做"只有一份工资收入",或者认为,副业只不过是多赚些钱而已,殊不知,它最厉害的地方是优化你的收入结构。   人到中年,每多一份收入源,就多一点安全感。   多线布局,才是王道。   04:
  今年上半年,一份《2019国人工资报告》在网络热传。   其中一个结论颇为扎心:工作10年,月薪过万者不足三成。   不夸张地说,前面说的"35岁阿里P7,只有200万现金一套房和一辆车",已然超越95%以上的上班族。拉出全国平均薪酬就一目了然,说他站在上班族的金字塔上层,并不为过。   绝大多数人,是拿着不上不下的工资、卡在差不多的中间位置。   到了一定年龄后,上升通道被种种主客观因素限制,眼看着大门徐徐关闭。   这时若能开拓另一条道,无异于给自己一个柳暗花明的机会。   即便你暂时没有条件和机会,我希望你也不要放弃对第二职业、第二收入的追求。   就像经济学家薛兆丰所说:   "生活可以忙忙碌碌随大流,思想可以偷偷摸摸求上进。"   因为下一个转角,没准出现在明年,抑或在明天。
 
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